BoekenBoeken

Veel mensen in de zorgsector zijn op zoek naar waardevolle vernieuwing. Het Angelsaksische managementdenken blijkt hiervoor vaak ontoereikend. Het boek Zorgvernieuwing vertelt het verhaal van twee innovatieve zorgorganisaties. Als antropoloog onderzocht Annemarie van Dalen hoe deze organisaties werken. Ze liep mee in de zorg, observeerde de Raad van Bestuur, zocht externe stakeholders op en sprak met alle betrokkenen over hun werk. Het onderzoek onthult organiseerpatronen die passen in een nieuw tijdsgewricht.

Lees meer

ArtikelenArtikelen

Kwaliteit in de gezondheidszorg staat hoog op de agenda. En dat moet worden gemeten. Met prestatie-indicatoren, gecertificeerde kwaliteitsmanagement-systemen, benchmarks, cliëntbelevingsindexen, normen en ‘meetweken’. Deze Meten = Weten benadering leidt te vaak tot perverse effecten. Toezicht is gericht op afrekenen in plaats van leren. Willen we dat? En wat zijn wenkende perspectieven die laten zien dat het anders kan?

Lees meer

InterviewsInterviews

Gelukkig zijn we het er sectorbreed over eens dat we de regie moeten teruggeven aan patiënten en cliënten. En dat we niet langer de organisatie maar de cliënt centraal moeten stellen. De grote vraag is nu: hoe vertaal je dat naar een andere manier van organiseren?

Lees meer

ContactContact

Je kunt mij bereiken door te mailen of te bellen. Mijn contactgegevens vind je op deze pagina. Als je een bericht of verzoek achterlaat zal ik reageren.

Lees meer

Actueel

De toekomst van de psychiatrie - 21 november

Psychiatrie en GGZ beleven roerige tijden. Toch zijn er ook veelbelovende ontwikkelingen. Het DISCURA-congres ‘De toekomst van de psychiatrie’ biedt een vernieuwend perspectief. Met een keur aan prominente sprekers. O.a. Jim van Os over de psychiatrie van de toekomst, Jaap van der Stel over precisie-psychiatrie en Annemarie van Dalen over de succesvolle GGZ-Organisatie.  

Lees meer

Rebuilding Trust - TedxRadboudU - 23 mei

Imagine a world without trust: personal relations would be doomed to fail and our social institutions would not be able to function. We are facing a decreasing confidence in our institutions. Their authority is beginning to crack, due to democratization, individualization and increasing personal autonomy. On a positive note, a critical attitude towards our institutions and [...]

Lees meer

Veerkracht in organisaties - 28 juni

Wil je alles weten over  veerkracht in organisaties? Kom dan vrijdag 28 juni naar Papendal in Arnhem. Daar vindt het 8e M&O congres plaats. 35 workshops, masterclasses en boxringdiscussies, allemaal over de wendbaarheid in organiseerprocessen.

Lees meer